Le Groupe Kepler opère comme courtier européen indépendant offrant principalement des services de recherche et d’intermédiation de haut niveau sur les principales places financières du continent européen ainsi qu’aux Etats-Unis. La gamme des produits financiers traités concerne aussi bien des produits cotés (actions) que des produits OTC ou traités en gré-à-gré (obligations, dérivés, etc.) recherch un(e) Compensation & Benefits / Financial Controler Officer.

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines et au Responsable Contrôle de Gestion, vos responsabilités sont les suivantes :
Compensation & Benefits :
•Réalisation de simulations par entité et par ligne de métier pour déterminer l’enveloppe de bonus, •Suivi des attributions individuelles, •Gestion financières des avantages en nature •Production de rapports pour la Direction… •Suivi du processus annuel des gmentations de salaire •Suivi des paiements avec les différentes entités •Suivi des plans d’actionnariat en vigueur dans la société
-Financial Control
•Etablissement mensuel du montant de bonus à comptabiliser dans les différentes entités pour chaque ligne de métier, •Etude mensuelle de la masse salariale par entité et par ligne de métier, •Production mensuelle des résultats analytique par ligne de métier

Administration RH
•Etablissement des listes du personnel, vérification de l’exhaustivité et des mises à jour dans la base RH. Production de rapport pour la Direction Financière
•établissement de contrats, demandes de permis, déclarations à la caisse de compensation et aux diverses assurances (en back up de l’équipe RH en place)