Als Internal Control & Risk medewerker help je de organisatie om aantoonbaar in-control te zijn, ambities te realiseren en beloftes waar te maken. De Internal Control & Risk medewerker ondersteunt de senior medewerker IC&RM, op basis van de bedrijfsdoelstellingen, bij een of meerdere van de volgende taakgebieden onder andere het zorgen dat risico�s inzichtelijk en beheersbaar zijn. Operational Excellence bevorderen en een bijdrage leveren aan de continue verbetering van de kwaliteit van de organisatie.

Resultaten waaraan de Internal Control & Risk medewerker een belangrijke bijdrage levert zijn:

• Draagt verantwoording voor een effectieve en effici�nte uitvoering van werkzaamheden alsmede een deugdelijke vastlegging van de uitgevoerde werkzaamheden;
  
  
  
  
• Draagt bij aan het opstellen van een effici�nt en effectief Business Control Framework (BCF);
  
  
  
  
• Draagt bij aan de inventarisatie en rapportage van knelpunten met betrekking tot AO/IC in het algemeen en de volledigheid van opbrengsten in het bijzonder, teneinde verbeteringen aan te brengen;
  
  
  
  
• Draagt bij aan de ontwikkelling en implementatie van maatregelen om de risico�s te beheersen (vermijden, verminderen) en/of te financieren (dragen, verzekeren);
  
  
  
  
• Participeert in projecten om vanuit overall kennis van het bedrijf de implementatie van onder meer new business- en verander- trajecten te begeleiden;
  
  
  
  
• Geeft gevraagd adviezen aan belanghebbenden om organisatiedoelstellingen te kunnen realiseren;
  
  
  
  
• Vervaardigt rapportages rond Revenue Assurance, Mediation, Fraude, en andere risico�s;
  
  
  
  
• Monitort periodiek hoofdprocessen teneinde ze optimaal te houden danwel te optimaliseren;
  
  
  
  
• Beschrijft uniform, volgens het eTOM model tot en met level 3, beheerste processen.

• Afgeronde bedrijfseconomische opleiding op HBO/universitair-niveau;
  
  
  
  
• Minimaal twee jaar werkervaring op Internal Control gebied;
  
  
  
  
• Analytisch denkvermogen;
  
  
  
  
• Anticiperend -handelen en -toepassen van richtlijnen;
  
  
  
  
• Initiatiefrijk en accuraat;
  
  
  
  
• Zelfstandigheid van werken;
  
  
  
  
• Sterke communicatieve vaardigheden, kan goed samenwerken en lantgerichte instelling;
  
  
  
  
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  
  
  
  
• Basiskennis van/rondom procesmodellen (ervaring met eTOM is een pr�);
  
  
  
  
• Heeft kennis van en ervaring met Code Tabaksblat, ISO, Cobit, COSO;

De organisatie heeft uitstekende arbeidsvoorwaarden. Je hebt de controle over je eigen arbeidsvoorwaarden. De organisatie geeft als Internal Control & Risk medewerker namelijk de ruimte om zelf voor een groot deel te bepalen hoe jouw arbeidsvoorwaarden eruitzien. Jij weet tenslotte het beste welke arbeidsvoorwaarden het meest passend zijn bij jouw situatie.
Daarnaast heeft de organisatie uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Kopen van extra vakantiedagen;
  
  
  
  
• Via de e- shop producten fiscaal aantrekkelijk kopen;
  
  
  
  
• Persoonlijke bonusregeling;
  
  
  
  
• 70% pensioenbijdrage van de organisatie.

De arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de CAO Kabel & Telecom.