VICE DIRETTORE DI FILIALE - Istituto di Credito, Italy-Lombardia
VICE DIRETTORE DI FILIALE - Istituto di Credito
Company:
Kelly Financial Resources Italy
Location:
Italy-Lombardia
Remuneration:
CCNL Credito - Contratto a tempo indeterminato
Position Type:
Permanent
Employment type:
Full time
Updated:
13 Nov 2009
eFC Ref no:
577996
Kelly Financial Resources, con oltre 65 uffici in tutto il mondo, è la divisione di Kelly Services specializzata nel reclutamento e nella selezione di personale temporaneo e a tempo indeterminato per le aree Amministrazione, Contabilità, Finanza, Banche ed Assicurazioni. www.kellyfinance.com
Kelly Financial Resources per la divisione retail di un prestigioso Istituto di Credito, in occasione di un programma di potenziamento della struttura, ricerca:
VICE DIRETTORE DI FILIALE – Milano VICE DIRETTORE DI FILIALE - Bergamo
La figura professionale individuata, a supporto del Direttore di Filiale, dovrà supervisionare l'attività di sportello e retrosportello della filiale di riferimento e si occuperà degli affidamenti e analisi del rischio. Sarà inoltre responsabile dello sviluppo e gestione della clientela principale sostituendo, all'occorrenza, il Direttore di Filiale.
Il candidato ideale è diplomato e/o laureato in discipline di carattere economico ed ha sviluppato un’esperienza di circa 3 / 4 anni all’interno di una filiale (preferibilmente di piccole dimensioni) di un Istituto di Credito, sulla piazza di riferimento. Conosce in modo approfondito l’intera attività di filiale ed in particolare la gestione dei crediti.
Completano il profilo ottime capacità relazionali, attitudine commerciale e motivazione a lavorare all’interno di una realtà in espansione.
Sede di Lavoro: MILANO - BERGAMO
Inviare CV specificando la piazza di interesse.
Kelly Services S.p.A., iscritta in data 26/11/2004 nell’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez. I., prot. n. 1098-SG. I candidati ambosessi (L. 903/77) sono invitati a leggere sul sito www.kellyservices.it l'informativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs.196/2003)
